ข่าวหุ้นไทย16 ต.ค. 2568 13:11 น.ตลาดหลักทรัพย์ฯ เดินหน้าสร้างเครือข่ายครูมัธยมทั่วประเทศ ปลุกพลังการเรียนรู้ด้านการลงทุน ปีที่ 3ตลาดหลักทรัพย์ฯ เดินหน้าสร้างเครือข่ายครูมัธยมทั่วประเทศ ปลุกพลังการเรียนรู้ด้านการลงทุน ปีที่ 3star_borderefinAIสำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย- -16 ต.ค. 68 13:11 น. ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เดินหน้าส่งเสริมความรู้ด้านการลงทุนแก่ครูระดับมัธยมศึกษาทั่วประเทศอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการ INVESTORY Investment Learning Design Bootcamp รุ่นที่ 6 ซึ่งจัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อพัฒนาครูระดับมัธยมศึกษาให้เป็น “ครูกระบวนกร” ที่สามารถออกแบบการเรียนรู้ด้านการลงทุนด้วยวิธี Active Learning ให้สอดคล้องกับบริบทของแต่ละโรงเรียนและตอบโจทย์ความสนใจของนักเรียนในยุคปัจจุบัน โดยมี พรรณวดี ลดาวัลย์ ณ อยุธยา รองผู้จัดการ หัวหน้าสายงานทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- -xx x.x. xx xx:xx x. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx “xxxxxxxxxxx” xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx efinAI ABOUT THE AUTHORชุติมา มุสิกะเจริญeditor
สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย- -16 ต.ค. 68 13:11 น. ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เดินหน้าส่งเสริมความรู้ด้านการลงทุนแก่ครูระดับมัธยมศึกษาทั่วประเทศอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการ INVESTORY Investment Learning Design Bootcamp รุ่นที่ 6 ซึ่งจัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อพัฒนาครูระดับมัธยมศึกษาให้เป็น “ครูกระบวนกร” ที่สามารถออกแบบการเรียนรู้ด้านการลงทุนด้วยวิธี Active Learning ให้สอดคล้องกับบริบทของแต่ละโรงเรียนและตอบโจทย์ความสนใจของนักเรียนในยุคปัจจุบัน โดยมี พรรณวดี ลดาวัลย์ ณ อยุธยา รองผู้จัดการ หัวหน้าสายงานทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- -xx x.x. xx xx:xx x. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx “xxxxxxxxxxx” xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx